主な実績

クレイア・コンサルティングがこれまでに手がけた代表的なプロジェクト実績をご紹介いたします。
この一覧以外にも多種多様なお客様の、多岐にわたる経営課題解決をお手伝いさせていただいております。

電気機器メーカー	分社後の新会社の管理職層新人事制度の詳細設計/外部報酬水準調査
飲料メーカー	グループ企業再編に伴う人事制度統合
自動車部品会社（外資）	Ｍ＆Ａ後の組織統合、人事制度統合、ダウンサイジング
総合商社	業合併に伴う人事統合
情報システム会社	５社合併に伴う人事制度統合
生命保険会社	ミッション型人事制度の設計、コンピテンシー・モデルの設計/td>
投資信託会社	人事制度設計とダウンサイジング、採用戦略立案
スポーツ用品メーカー	経営計画策定、人事制度設計、目標管理制度設計
独立行政法人	政府内部局の独立行政法人化に伴う人事制度設計
半導体メーカー	コンピテンシーモデルを活用した人事制度設計
ＩＴ系ベンチャー企業	あるべき人材像の策定、人事制度概要設計
自動車メーカー	360度評価制度設計（管理職）
アパレルメーカー	役割グレード決定ツールの作成　/　サンプル評価 / 現行制度の区分調整
自動車メーカー	目標管理制度設計
ホテル業	目標管理制度設計
運輸業	接客サービス業のコンピテンシーモデル構築
精密機器	人事制度設計
金融･保険業	人事制度コンサルティング
広告代理店	人事制度設計へ向けた現状分析等級制度設計
出版業	人事制度コンサルティング

運輸業	管理職選抜アセスメント
政府系	技術経営人材アセスメントプログラムの構築
自動車メーカー	人材アセスメント（ミッション型人事制度設計・導入の一環として実施）
政府特殊法人	管理職の適性アセスメント（人事制度設計・導入の一環として実施）
百貨店	マネジメント・アセスメント
機械メーカー	選抜型起業家アセスメント
自動車メーカー	管理職選抜アセスメント
自動車メーカー	人材アセスメント（シニアマネジメント）
教育・出版業	役員アセスメント

電気機器メーカー	組織診断ツール設計　/　コンピテンシーモデル・行動モデル設計支援
運輸業	プランド浸透プログラム（ワークショップ）の構築
印刷会社	意識改革プログラムの実施、ワークショップ方式による組織改革
住宅メーカー	ＣＳ向上プロジェクト
政党	職員の人材マネジメントに係る現状分析／幹部ワークショップ指導
特殊法人	民営化に伴う意識改革プログラム作成

電気機器メーカー	部門内戦略テーマを活用したワークショップ
機械メーカー	組織/HRM研修
電気機器メーカー	組織/HRM研修
異業種	異業種交流形式の戦略立案研修
リース業	目標管理を中心にした評価トレーニング
独立行政法人	目標管理型人事制度の設計、評価者トレーニング（企画・講師）
流通業	ヒューマンスキル向上研修プログラムの開発
食品会社	教育体系（社内大学プログラム）設計
機械メーカー	HR研修
自動車メーカー	研修の設計と実施

人事コンサルティング　クレイア・コンサルティング株式会社