人事コンサルティング　クレイア・コンサルティング株式会社

組織の中で求められる役割を果たしつつ、本来の自己を生かせていると感じることで、組織と個人の目指す方向性が重なっている状態のことを指す。成果主義の浸透により個人の成果が問われてきた結果、自らの能力を高めることに関心をもつ人材が増え、優秀な人材ほど外部に流出してしまう可能性が高まる中、会社に対して愛着心をもち、貢献意識の高い人材を育て、組織と個人の成長の双方を同時に高めていく必要性からこのような概念が注目されている。