人事コンサルティング　クレイア・コンサルティング株式会社

確定拠出年金制度とは、毎月の拠出額は確定しているが、将来の年金額は運用成績次第で変動する仕組みの年金制度である。資産運用のリスクを社員が負うため、会社に対しては社員への投資教育を義務付けている（努力義務）。2001年10月の確定拠出年金法の施行によりスタートした。