人事コンサルティング　クレイア・コンサルティング株式会社

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【無料】弊社主催セミナー　

『若手社員向けアセスメント　体験セミナー』
～若手社員の自己認識を高め、早期戦力化を加速させる～

リーマン･ショック以降の大幅な人員削減により若手社員が本来遂行すべき仕事経験を十分に積むことが出来ず、また上司が多忙なため若手社員の能力を育成する機会も失われつつあります。その結果、多くの若手社員が会社の期待レベルから乖離した甘い自己認識を抱くという状態が起こっており、若手の成長を阻害しています（弊社『若手社員の育成状況に関する調査』2008年12月より）。若手社員の戦力化には社員の能力レベルを社員本人・会社の両者が正確に把握し活用することが必要であり、そのための有効な解決策が「若手社員向けアセスメント」です。

クレイア･コンサルティングでは独自の「若手社員向けアセスメント」を提供しており、以下の3点が主な特徴となります。

・将来リーダーとして必要になるコンピテンシーを当社ノウハウをもとに抽出して診断
・マークシート方式ではない、当社のコンサルタントが実際に採点する記述式の回答方法
・人材育成への活用のため、若手社員本人と人事部門両方にレポートを出力可能

この「若手社員向けアセスメント」を実際に体験していただけるよう、企業の人事企画および人材開発・採用担当者様を対象にした無料体験セミナーを開催いたします。セミナーでは、参加者に実際にアセスメントの体験版を受講していただき、その後弊社コンサルタントが解説を行ないます。

セミナーに参加いただいた企業様には、弊社の「若手社員向けアセスメント」を1社当たり2名様まで無料で体験いただくサービスをご提供いたします。

実施要領

• 対象者　　　企業の人事企画・人材開発・採用ご担当者様　
  　　　　　　　※本セミナーは法人の方を対象とさせていただきます。
  　　　　　　　※同業者の方のお申込みは、ご遠慮願います。
• 日時　　　　2010年5月20日（木）　9:30～11:30（9:15開場）　　
• 会場　　　　品川イーストワンタワー　２１階 小会議室Ⅱ　　 Map→
  　　　　　　　　（住所：東京都港区港南二丁目16番1号）
　　
• 定員　　　　 20名
• 参加費　　　無料

プログラムの概要

「若手社員向けアセスメント」の紹介

弊社アセスメントの特徴、フィードバック用レポートの内容、フィードバック用レポートの活用事例等をご紹介します。

「若手社員向けアセスメント」の体験受講

参加者の皆様に、実際にアセスメントの体験版を受講していただきます。

コンサルタントによる解説

体験版の受講結果についてご説明致します。 また、弊社のアセスメントを活用して若手社員に自覚を促す方法もご説明致します。

お申込み手続き

• お申込み方法（下記いずれかの方法で、お申込み下さい。）
  　　①FAX→ 申込書ダウンロード（PDF）
  　　②Mail（メールソフトが立ち上がります）→ seminar@creia.jp
• お申込みから受講までの流れ
  　　①セミナー開催の1週間前までに、指定頂いたメールアドレスに参加証をお送りいたしますので、
  　　　 メール本文をプリントアウトの上、当日お持ち下さい。
  　　②当日は参加証と名刺２枚をお持ち下さい。
• 申込締切
  　　定員（20名）になり次第、お申込を終了させて頂きます。
• 個人情報について
  　　申込の際に、ご提示いただいた個人情報は本セミナーの受講に関する事務処理
  　　（連絡・お問い合わせ、参加者名簿）および個人を特定しない統計処理、弊社開催のセミナー、
  　　イベント情報などの提供、ご案内、問い合わせに利用させて頂きます。
• 変更・キャンセルについて
  　　・申込キャンセルの場合は、セミナー担当まで、ご連絡下さい。
  　　・当日キャンセルは、ご容赦下さい。

お問い合わせ

　　クレイア・コンサルティング株式会社
　　〒108-0074　　東京都港区高輪1-5-4　常和高輪ビル3Ｆ
　　セミナー担当
　　TEL：03-5792-4601（受付時間：9:30～18:00　※土日祝祭日除く）
　　FAX：03-3447-0832　　　　E-Mail：info@creia.jp