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定期昇給

個人の賃金を賃金表に基づき定期的に昇給させること。期間は1年ごとが一般的ではあるが、半年ごとや3ヵ月サイクルなど短期間で行う場合もある。

定期昇給には、①業績や能力の向上によって昇給させる考え方と、②年齢や勤続年数等により自動的に一定額を昇給すさせる考え方がある。

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