人事情報源

企業再編

経営の効率化や規模拡大によるスケールメリットの獲得、株価対策などを目的とし、ある会社が他の会社に事業や資産の移転を行なったり、株主を変更させたりすること。

企業再編の手法は、「株式の集約」「事業の移転」「資産の移転」の大きく3つに分類され、再編後の組織運営や再編手続きの煩雑さ、資金準備の必要性などを考慮した上で適切な手法が選択される。

企業再編によって従業員の労働環境や処遇の変化を伴うことがあるため、人事面のメリットやリスクを分析・評価し、再編による効果を最大化することが望まれる。

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