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サインオン・ボーナス

採用者の入社時に支払われる一時金のこと。祝い金、準備金、支度金などとも呼ばれる。主に外資系企業などで、優秀人材の入社を促すインセンティブとして年俸や業績賞与とは別に支払われる。

入社後1年以内の退職などの場合は、支払われたボーナスの返還を条件として規定する企業もあるが、労働基準法第16条(賠償予定の禁止)に違反するとして、規定が無効とされた判例もある。

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