人事情報源

ナレッジ・マネジメント

ナレッジ・マネジメントとは、個人の持つ知識や情報を組織全体で共有し、有効に活用することで業績を上げようという経営手法を指す。

この知識や情報とは「形式知」だけではなく、経験則や仕事のノウハウ等の言語化されていない「暗黙知」まで幅広いものを含んでいる。

個人の知識を組織的に共有し、より高次の知識を生み出すフレームワークとしてSECIモデルと呼ばれる手法がある。

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