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永年勤続表彰

表彰制度の一つ。長い年月にわたって勤務し続ける従業員にインセンティブを与えるもの。表彰の際には金品に加え、リフレッシュを目的とした休暇が従業員に付与されること多い。

しかし、90年代と比較するとこの制度を実施する企業は減少しているといわれている。その理由としては、長年勤続してもらうことにインセンティブを与えるよりも、現在の働きに給与・賞与で報いる方が望ましいと考える企業が増えているためと見られる。

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