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サーバントリーダーシップ

やるべきことが共有され、部下にそれをこなす能力とやる気がある場合に、邪魔をせず最大限手助けすることで、マネジメントを行うリーダーシップのこと。

部下が働きやすいように環境を整え、障害を取り除くことで、部下の任務遂行を支える。このリーダーシップは、部下とリーダーの相互の信頼関係があってこそ成り立つものである。

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