人事情報源

リーダー・プロトタイプ論

「人々は暗黙のうちに“リーダーとはメンバーのやる気を喚起させ、チームとしての成果を生み出すものである”と考え、チーム業績の優劣とリーダーの優秀さを結びつけて考えてしまう」という考え方。ロード (Lord,1985) が提唱した。

また、人々はリーダーの人間特性や行動特性に対しても典型的な理想像を持ち、それを基準としてリーダを評価する傾向にあるとロードは指摘している。

関連コンテンツへのリンク

当ページ内容についてのお問い合わせ

当ページの内容に関するご質問、資料のご請求、詳しい説明のご依頼等に関してましては、以下のリンクより
お電話、メールもしくは問い合わせフォームより、お気軽にご連絡をお願いいたします。