人事情報源

組織文化

組織における共通の価値観であり、特定の状況下で組織メンバーが共通して見せる思考や行動の傾向として認識される。組織メンバーにとっては振る舞いを規定する暗黙的な規範であり、外部の人間には「その企業らしさ」(ex.SONYらしい、松下らしいなど)ととらえられる。

組織文化のとらえ方は実に様々だが、「挑発的な/慎重な」「官僚的な/自由な」など、あたかも組織がひとりの人間として振る舞っているかのように表現されることが多い。

関連コンテンツへのリンク

当ページ内容についてのお問い合わせ

当ページの内容に関するご質問、資料のご請求、詳しい説明のご依頼等に関してましては、以下のリンクより
お電話、メールもしくは問い合わせフォームより、お気軽にご連絡をお願いいたします。