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ワーク・ライフ・バランス

仕事・家庭生活・地域活動・自己啓発などの生活の諸活動がバランスの取れた状態にあることを指す考え方。

日本では、平成19年(2007年)に政府や経済界の代表などが「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章」と「仕事と生活の調和推進のための行動指針」を策定し、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた企業や国の行動指針を定めている。

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