お知らせ

【受付終了】【無料】組織・人事セミナー 『 前向きな意識を生む会社の条件 』開催

環境変化に強く「社員の前向きな意識を生み出し、成長・発展し続ける組織」は、どのような条件を備えているか?

クレイア・コンサルティングは、厳しい経営環境の中で、「組織、社員に対して、今後どのような施策を講じるべきか」ご検討されている方々に向け組織・人事セミナー「前向きな意識を生む会社の条件」を開催いたします。

弊社は、急激な環境変化に伴い、「社員の働くことへの意識がどのような状態にあるのか」、「どのような組織が社員のやる気を高めているのか」といった問題意識のもとビジネスパーソン1,000人を対象に意識調査を実施しました。

その結果、危機を乗り越えられる組織と、そうでない組織の特徴が明らかになりました。本セミナーでは、調査結果のご報告に加え、企業が今後取り組むべき施策について、提言いたします。

実施要領

  • 対象者             経営層、経営企画部門、組織・人事部門の方
                         ※本セミナーは法人の方を対象とさせていただきます。
                         ※同業者の方のお申し込みは、ご遠慮願います。
  • 日時               2009年6月17日(水)  14:00-17:00    (13:30開場)
  • 会場               東京国際フォーラム  ホールD7      地図 
  • 定員               160名  (盛況につき受付は終了いたしました。)
  • 参加費             無料
  • ゲスト講演       東京エレクトロン株式会社    常務執行役員  経営戦略室長    竹渕  裕樹  氏

プログラム

  • 解説    ビジネスパーソン1,000人意識調査 分析結果報告  『雇用不安とワークモチベーション』
  • ※ビジネスパーソン1,000人意識調査結果は、日本経済新聞やyahoo!等の大手メディアに記事として掲載されました!

  • ゲスト講演    『理念を経営に活かす ~TELバリュー浸透への取り組み(仮題)』

  • 講演    『従業員満足度調査(ES調査)の限界と新たに求められる方向性』

※プログラム内容が一部変更になることがありますので、あらかじめご了承ください。

お申込み手続き

盛況につき受付は終了いたしました。皆様からの多数の申込をいただき、誠にありがとうございました。

  • お申込みからセミナー参加までの流れ
  • 1、指定いただいたメールアドレスに参加証をお送りしますので、メール本文をプリントアウトの上、当日お持ち下さい。
    2、当日は参加証と名刺1枚をお持ち下さい。

  • 申込締切
  • 定員(160名)になり次第、お申込みを終了させていただきます。

  • 個人情報について
  • 申込の際に、ご提示いただいた個人情報は本セミナーの受講に関する事務処理(連絡・お問い合わせ、参加者名簿)および個人を特定しない統計処理、弊社開催のセミナー、イベント情報などの提供、ご案内、問い合わせに利用させて頂きます。

  • 変更・キャンセルについて
  • 申込みキャンセルの場合は、セミナー担当まで、ご連絡下さい。
    当日キャンセルは、ご容赦下さい。

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