クレイア・コンサルティングは、人事コンサルティングを専門領域とするコンサルティングファームです。
クライアントの企業価値向上、経営革新、持続的な成長を支援します。

米国型合理主義を知りつくした上で、
あえて日本企業に適したコンサルティングを推進していきます
クレイア・コンサルティングは、2002年アーサー・アンダーセンがKPMGと事業統合した際、組織・人事チームの主力メンバーがスピンオフして設立されました。
組織やHRMを専門とする私たちは、特に問題解決が高く評価される領域、例えば誰もが尻込みするような難易度の高いテーマにも積極的にチャレンジし、独自のノウハウを蓄積しています。
新たな課題に積極的に挑戦することで、米国型合理主義の対極に位置する"日本企業の固有な体質"を理解した独自のコンサルティングを推進していきます。

それを実現するのは、コンサルタント一人ひとりが経験を通じて蓄積した幅広いスキルと、柔軟に編成されるプロジェクトの強力なチームワークです。
クレイア・コンサルティングでは、チームワークと育成を重視し、常にチームへの貢献を意識しながら、お互いをサポートし、質の高いサービスを顧客へ提供しています。
またコンサルタントの能力開発については、コンサルタント一人ひとりのコンピテンシー・プロファイルの作成や弱いコンピテンシーを高めるための集中教育、月1回行われる集合研修を実施しています。
これらトレーニングに加え、トップからの直接指導や、先輩コンサルタントからの指導など整った育成体制のなかで、コンサルタントとしての能力を高めることができます。どんな研修でも学べない実践ノウハウを吸収することができ、自己を成長させ続け、誇りを持って仕事に取り組むことができるでしょう。
クレイア・コンサルティングのミッションは、企業の経営改革を実現すること。
そして組織・HRM領域のトップコンサルタントチームであること。
私たちコンサルタントは、これらのミッションを追求し続けています。
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