人事コンサルティング クレイア・コンサルティング株式会社

より高いレベルの成果を実現するために、組織や意識を変え、
継続的に発展、成功できるプログラムを設計し提供します。

規制緩和などによる競争環境の変化、コンプライアンスや社会貢献など企業市民としての役割あるいは新たなビジネスモデルの開発・推進など、様々な局面で企業は変革を求められています。戦略や経営システムが刷新されても、それらを実行に移す社員たちの意識が変わらなければ、変革が実を結ぶことはありません。

意識改革は一過性のイベントではありません。社員に変革の必要性を訴え、気付きを与えるだけにとどまらず、組織の中に問題解決能力や変革を継続する力を醸成していくためのプログラムを設計します。

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広報・マーケティングチーム
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