人事コンサルティング　クレイア・コンサルティング株式会社

不況期人材マネジメント第3弾
昇進・昇格アセスメント ～リーダー人材を見極める～

急激な環境変化の中、現状を打開し、将来に向って事業を成長させられる真のリーダー人材を早期に、かつ、厳選して発掘・選抜していくことが求められています。

安定期には様々な仕事を経験させつつ、仕事の成果を見定めながら、時間をかけて人材を選抜することができましたが、厳しい環境下では失敗をさせることができな いため、高い確率で事業を成功させられる人材を厳選しなければ
なりません。

■　　本アセスメントは以下の４点を特徴としております。
　　　　　　　　【１】「事業成長を実現できるマネジメント力」の保有度を診断
　　　　　　　　【２】管理職向けと若手リーダー向けの２種類のアセスメントツールを提供
　　　　　　　　【３】現場の多忙な社員が負担なく受けられるよう、実施時間を大幅に短縮
　　　　　　　　【４】選抜や育成に活用しやすいフィードバックレポート」を作成

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