サービス

組織診断

クレイア・コンサルティングは、パッケージ化された診断ツールだけでなく、豊富な経験と実績を基に企業の目的に応じてカスタマイズされた高い精度を持ったオリジナルの診断をご提供します。

  • 組織改革のための組織診断

    組織診断とは、組織成員の意識状態や職場行動の実態/背景要因を明らかにし、組織変革(チェンジマネジメント)を成功させる上で着目すべき課題の特定や解決策の立案、効果測定に役立てるものです。組織変革の仮説を検証し、実行を管理するためのツールでもあります。

  • 従業員満足度調査(ES調査)

    従業員満足度調査(ES調査)とは、従業員の意識状態をアンケート等を通じて把握し、従業員の意識に影響を与える組織・仕事・職場環境等の要因を分析することにより、従業員のやりがい・満足を高めていく上で着目すべき課題の特定/解決策の検討に役立てるものです。

  • 人件費シミュレーション

    人件費シミュレーションとは、中長期的な視点で必要かつ効果的な人事の打ち手(採用・処遇決定・教育など)を選択するために、今後の人員構成と人件費の成り行きと、人事の打ち手を講じた場合の効果を検証する人事マネジメント手法です。

  • 大学等学校法人の人件費シミュレーション

    人件費シミュレーションとは、今後の人員構成および人件費の成り行きと、人事の打ち手を講じた場合の効果を検証する人事マネジメント手法です。大学等学校法人においては、学校法人組織の特徴を踏まえた適正な人件費コントロールの方法を導き出すために有効です。

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