従業員に対する動機づけ方法の一つ。従業員の行動を会社が公式に表彰することを指す。
改善提案、職務発明、営業優秀者など、会社の業績に直接的な影響をおよぼした行動・成果だけでなく、永年勤続・定年退職などの長期勤続の結果や、社内外での善行など社会的に善い行動・成果が、表彰の対象となる場合がある。
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