環境変化に強く「社員の前向きな意識を生み出し、成長・発展し続ける組織」は、どのような条件を備えているか？
クレイア・コンサルティングは、厳しい経営環境の中で、「組織、社員に対して、今後どのような施策を講じるべきか」ご検討されている方々に向け組織・人事セミナー「前向きな意識を生む会社の条件」を開催いたします。
弊社は、急激な環境変化に伴い、「社員の働くことへの意識がどのような状態にあるのか」、「どのような組織が社員のやる気を高めているのか」といった問題意識のもとビジネスパーソン1,000人を対象に意識調査を実施しました。
その結果、危機を乗り越えられる組織と、そうでない組織の特徴が明らかになりました。本セミナーでは、調査結果のご報告に加え、企業が今後取り組むべき施策について、提言いたします。
実施要領
- 対象者 経営層、経営企画部門、組織・人事部門の方
※本セミナーは法人の方を対象とさせていただきます。
※同業者の方のお申し込みは、ご遠慮願います。 - 日時 2009年6月17日（水） 14:00-17:00 （13:30開場）
- 会場 東京国際フォーラム ホールD7 【 地図 】
- 定員 160名 （盛況につき受付は終了いたしました。）
- 参加費 無料
- ゲスト講演 東京エレクトロン株式会社 常務執行役員 経営戦略室長 竹渕 裕樹 氏
プログラム
- 解説 ビジネスパーソン1,000人意識調査 分析結果報告 『雇用不安とワークモチベーション』
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※ビジネスパーソン1,000人意識調査結果は、日本経済新聞やyahoo！等の大手メディアに記事として掲載されました！
- ゲスト講演 『理念を経営に活かす ～TELバリュー浸透への取り組み（仮題）』
- 講演 『従業員満足度調査（ES調査）の限界と新たに求められる方向性』
※プログラム内容が一部変更になることがありますので、あらかじめご了承ください。
お申込み手続き
盛況につき受付は終了いたしました。皆様からの多数の申込をいただき、誠にありがとうございました。
- お申込みからセミナー参加までの流れ
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１、指定いただいたメールアドレスに参加証をお送りしますので、メール本文をプリントアウトの上、当日お持ち下さい。
２、当日は参加証と名刺１枚をお持ち下さい。 - 申込締切
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定員（160名）になり次第、お申込みを終了させていただきます。
- 個人情報について
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申込の際に、ご提示いただいた個人情報は本セミナーの受講に関する事務処理（連絡・お問い合わせ、参加者名簿）および個人を特定しない統計処理、弊社開催のセミナー、イベント情報などの提供、ご案内、問い合わせに利用させて頂きます。
- 変更・キャンセルについて
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申込みキャンセルの場合は、セミナー担当まで、ご連絡下さい。
当日キャンセルは、ご容赦下さい。
当ページ内容についてのお問い合わせ
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