新卒採用

• 2026.10.16
  11月19日（木）に、大学・大学院生の皆様を対象としたオンライン会社説明会を開催いたします。
  当社の事業や組織人事コンサルティングについてご紹介するとともに、新卒入社の若手コンサルタントが、実際の仕事内容や働き方など、皆様の疑問にお答えします。
  ご興味のある方は、ぜひ こちら ↗ よりお申し込みください。
  ※今回の日程でご都合が合わない方のうち、別日程での参加を希望される場合は、申込フォームよりお知らせください。

クレイア・コンサルティングとは

クレイア・コンサルティングは、アーサー・アンダーセン出身のメンバーが創業した、組織人事コンサルティングファームです。

創業以来、過度な成長や人員拡大を目指さず、高品質なソリューションを提供できる適正規模の組織を堅持しながら、独立系人事コンサルティングファームとして独自のポジションを築いてきました。

「企業には各社固有の組織・人事課題があり、それらを解決するためのソリューションも各社各様であるべき」との信念のもと、パッケージ型のソリューションではなく、オーダーメードのコンサルティングを大企業向けに提供しています。

組織・人事戦略の立案といった上流域から、人事制度の構築・運用支援などの下流域に至るまで、一気通貫でクライアントを支援できることが当社の特徴です。

現在コンサルタントとして活躍している先輩社員の紹介や新卒出身社員のインタビューを掲載しておりますので、ぜひご覧ください。

募集要項

募集職種

経営コンサルタント《アソシエイト》※専門領域：組織・人事

「組織・人事」領域における経営コンサルタントとして、人事制度改革やM&A・組織再編、人材育成体系設計、組織変革といったコンサルティング案件における中心メンバーとしての役割を担います。

「組織・人事」領域の専門性を高めプロフェッショナルとして活躍したい方、ぜひご応募お待ちしております。

求める人物像

• プロフェッショナルとしての自らのキャリアを積み上げていきたい方
• 「組織・人事」の観点から、さまざまな企業の経営課題の解決に取り組んでみたい方
• 困難な課題に遭遇しても決して諦めず、自分の頭で粘り強く解決策を考えられる方

応募資格

• 4年制大学を卒業見込みまたは大学院を修了見込みの方。学部、専攻などは問いません。
  留学等の関係で上記と異なる場合でも応募可能です。

※人事・組織コンサルティングに関する経験・知見、または関心をお持ちの第二新卒の方も積極的に募集しています。
※来春卒予定の大学生・大学院生の方からのご応募も、引き続き受け付けております。

勤務条件