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- 2025.1.15“M&Aの成否は人事で決まる” 「M&A人事・組織再編」サービスを開始
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- 2023.9.25人材アセスメントサービスをリニューアルしました！～ビジネス環境に対応させ、リーダーに求められる潜在的能力と資質を測定～
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- 2019.6.12M&Aで人事担当者が直面する最大リスクは合併・買収後の予期せぬ人材流出
- 2016.7.28意識調査2016分析結果：被買収企業、M&Aの発表を聞いて転職を考える人は4割以上
- 2014.11.17意識調査2014分析結果（２）：60代シニア社員、経験値が高評価な半面、割り切って仕事をする印象も
- 2014.11.5意識調査2014分析結果（１）：大企業で「管理職になりたい」女性社員、18％にとどまる
- 2014.2.17「M&A・組織再編ソリューション」サービスを開始
- 2013.8.23やる気もある！能力もある！でもどうにもならない職場 閉塞感の正体
- 2012.12.7意識調査2012分析結果：職場の閉塞感、さらに深まる、4割超が実感
プレスリリース
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