- 2023年度新卒採用のエントリーを受け付けています。
募集要項
経営コンサルタント《アソシエイト》※専門領域：組織・人事
「組織・⼈事」領域における経営コンサルタントとして、⼈事制度改⾰やM&A・組織再編、⼈材育成体系設計、組織変⾰といったコンサルティング案件における中⼼メンバーとしての役割を担います。
先輩コンサルタントの指示・サポートを受けながらプロジェクトでの経験を重ね、将来的にプロフェッショナルとして独り⽴ちすることを期待します。
「組織・人事」領域の専門性を高めプロフェッショナルとして活躍したい方、ぜひご応募お待ちしております。
求める人物像
- プロフェッショナルとしての自らのキャリアを積み上げていきたい方
- 「組織・人事」の観点から、さまざまな企業の経営課題の解決に取り組んでみたい方
- 困難な課題に遭遇しても決して諦めず、自分の頭で粘り強く解決策を考えられる方
対象者
新卒・第二新卒が対象です。学部、専攻は問いません。
- 2023年3月に4年制大学を卒業見込みまたは大学院を修了見込みの方
- 2023年3月以前に4年制大学を卒業または大学院を修了の方で、就業未経験の方
- 2023年3月以前に4年制大学を卒業または大学院を修了の方で、就業経験が3年未満の方
- 就業経験が3年以上のある方は、「中途採用」ページを確認の上、ご応募ください。
勤務条件
| 初任給 |
|
| 給与改定 | 年1回（7月） |
| 諸手当 | 通勤手当、出張手当 |
| 勤務地 | 本社（東京都港区芝） |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、定期健康診断、社員旅行 |
選考プロセス
各選考プロセスの間は約1週間程度、応募から内定までの期間は、1～2か月程度の予定です。（以下の選考プロセスは目安であり、選考状況によって一部変更となる可能性があります。）
【登録フォームへの登録】 ⇒ 【弊社採用担当よりメールにてご連絡】 ⇒ 【応募書類提出】
⇒ 【書類選考】 ⇒ 【筆記試験/個人面接（複数回）】 ⇒ 【代表との最終面接】
応募方法
2023年度新卒採用に応募ご希望の方は、下記「登録フォーム」よりエントリーをお願いします。
エントリーいただいた方には、別途採用担当よりメールをお送りいたします。