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新卒採用

NEWS

募集要項

経営コンサルタント《アソシエイト》※専門領域:組織・人事

「組織・⼈事」領域における経営コンサルタントとして、⼈事制度改⾰やM&A・組織再編、⼈材育成体系設計、組織変⾰といったコンサルティング案件における中⼼メンバーとしての役割を担います。

先輩コンサルタントの指示・サポートを受けながらプロジェクトでの経験を重ね、将来的にプロフェッショナルとして独り⽴ちすることを期待します。

「組織・人事」領域の専門性を高めプロフェッショナルとして活躍したい方、ぜひご応募お待ちしております。

求める人物像

  • プロフェッショナルとしての自らのキャリアを積み上げていきたい方
  • 「組織・人事」の観点から、さまざまな企業の経営課題の解決に取り組んでみたい方
  • 困難な課題に遭遇しても決して諦めず、自分の頭で粘り強く解決策を考えられる方

対象者

新卒・第二新卒が対象です。学部、専攻は問いません。

  • 2024年3月に4年制大学を卒業見込みまたは大学院を修了見込みの方
  • 2024年3月以前に4年制大学を卒業または大学院を修了の方で、就業未経験の方
  • 2024年3月以前に4年制大学を卒業または大学院を修了の方で、就業経験が3年未満の方
  • 就業経験が3年以上のある方は、「中途採用」ページを確認の上、ご応募ください。

勤務条件

初任給
大学院卒
年収
5,400,000円(標準業績・標準評価時)
[年収の内訳]
基本給(月給)
337,500円
業績賞与
年間で基本給(月給)の4ヶ月相当(標準業績・標準評価時)

※基本給(月給)には40時間の時間外勤務手当を含む(時間外労働の有無に関わらず、時間外勤務手当として固定残業手当を支給)。40時間を超えた時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。

大学卒
年収
5,200,000円(標準業績・標準評価時)
[年収の内訳]
基本給(月給)
325,000円
業績賞与
年間で基本給(月給)の4ヶ月相当(標準業績・標準評価時)

※基本給(月給)には40時間の時間外勤務手当を含む(時間外労働の有無に関わらず、時間外勤務手当として固定残業手当を支給)。40時間を超えた時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。

試用期間試用期間あり(6ヵ月)
給与改定 年1回(7月)
諸手当通勤手当、出張手当
勤務地本社(東京都港区芝)
勤務時間9:30~18:00(休憩1時間)
休日・休暇完全週休二日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
福利厚生各種社会保険、定期健康診断、社員旅行

選考プロセス

各選考プロセスの間は約1週間程度、応募から内定までの期間は、1~2か月程度の予定です。(以下の選考プロセスは目安であり、選考状況によって一部変更となる可能性があります。)

選考プロセス

※インターンシップに参加された方は上記選考プロセスと異なります。

採用セミナー(※本選考の応募にあたって参加必須となります)

クレイア・コンサルティングでは、新卒、第二新卒の方を対象とした採用セミナーを開催いたします。

セミナーでは、コンサルティング業界及び弊社の具体的な仕事内容やプロジェクト事例など、セミナーでしか聞けない情報をたくさんお話しさせていただく予定です。

コンサルティング業界に興味のある方は是非ご参加ください。

日時

第1回
2022年11月9日(水)16:00~18:00 ★オンライン【受付終了】
第2回
2022年11月30日(水)16:00~18:00 ★対面【受付終了】
第3回
2022年12月14日(水)16:00~18:00 ★オンライン

※対面のセミナー開催場所はクレイア・コンサルティング株式会社(東京都港区芝3-2-18 NBF芝公園ビル9F)です。

プログラム(予定)

  • 組織・人事を中心としたコンサルティング業界の特徴
  • 弊社の具体的な仕事内容やプロジェクト事例
  • 若手コンサルタント育成プランの紹介
  • 質疑応答 等

お申込み方法

採用セミナーへの参加をご希望の方は、下記「2024年度新卒採用セミナー参加申し込み」ボタンよりお申込みください。

ご登録いただいた方には、採用担当よりお申込み完了メールをお送りいたします。

※弊社インターンシップに参加いただいた方は本セミナーへの参加は不要です。
※定員の都合により、参加日の変更をお願いする場合がございます。
予めご了承ください。

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