クレイア・コンサルティング株式会社（代表取締役：草間徹／東京都港区芝3-2-18）は、賃上げが継続する環境下で生じやすい「賃金カーブのゆがみ」や世代間バランスの課題に対応するため、賃上げ原資の配分を等級別に検討できる「賃上げシミュレーションツール（簡易版／Excel）」の無償提供を開始します。
本ツールでは、等級別賃上げ率（見え方）と全体の人件費インパクト（原資）を同時に試算し、労使協議・経営会議に向けた複数案比較にも活用できます。
あわせて、「賃上げ原資の適切な配分による持続的な賃上げを可能にする制度運用とは（仮題）」をテーマとした対話型ウェビナーを開催します。ぜひお申し込みください。
「賃上げシミュレーションツール（簡易版）」について
コンセプト
一定の賃上げ原資の制約の中で、等級ごとの賃金配分バランスを検討するシミュレーションツールです。
※本ツールは、2025年に提供した「将来3年間の人件費推移予測等」を行うシミュレーションとは異なり、賃上げ原資の配分方法の検証に主眼を置いています。
主な入力パラメータ
- 等級別ベースアップ率
- 等級別の昇格者数（定昇における昇格・昇給の影響）
- 等級別の残業時間（時間外手当の変動）
- 月給・賞与比率（固定的な人件費化の影響）
※本ツールは簡易シミュレーションとして、主要パラメータに限定して入力できる設計です。
※当社の人件費シミュレーション支援サービスでは、初任給引き上げの影響や、中長期の事業計画に合わせたヘッドカウント推移等も加味した詳細シミュレーションのご支援が可能です。
主な出力結果
- 賃上げ前後の年齢別・等級別の賃上げ額／賃上げ率
- 総額人件費上昇率 など
お申し込み方法
「賃上げシミュレーションツール（簡易版）」はこちらからお申込みいただけます。
ウェビナーについて
開催概要
- 形式：オンライン（対話形式を予定）
- 開催予定日（初回）：2月2日（月）16:00～17:00（1時間）※先着順で5名程度を予定
- 対象：主に大企業の人事企画または人員・人件費計画を担当されている経営企画部門の担当者を想定
- 参加費：無料
- 参加方法：こちらよりお申し込みください