キーワードで探す

ノーレイティング(No Rating)

評価を通じて従業員を動機付け、パフォーマンスを向上させる手法のひとつ。 従来の目標管理制度のように、期初に設定した目標の達成度に応じて期末にまとめてABCといったランク付けを行うのではなく、上司と部下が日常的に1on1ミーティングを行い、リアルタイムで目標設定やフィードバックを実施するなど、より細やかなマネジメントを行うことが想定されている。

関連コンテンツへのリンク

CONTACT US ご相談・お問い合わせ

03-5439-9108