非正規社員の一種。パートタイム社員は、パートタイム労働法において、「一週間の所定労働時間が同一事業所に雇用される通常の労働者よりも短い労働者」と定義される者のことである(パートタイム労働法第二条)。
一方、アルバイト社員には実定法規上の定義は無く、労働形態が前述の定義と同様であれば、パートタイム労働法上はパートタイム労働者として扱われる。
一般的にアルバイト社員は、パートタイム社員に比べて不規則な勤務形態で労働する学生やフリーター等を指すことが多い。
非正規社員の一種。パートタイム社員は、パートタイム労働法において、「一週間の所定労働時間が同一事業所に雇用される通常の労働者よりも短い労働者」と定義される者のことである(パートタイム労働法第二条)。
一方、アルバイト社員には実定法規上の定義は無く、労働形態が前述の定義と同様であれば、パートタイム労働法上はパートタイム労働者として扱われる。
一般的にアルバイト社員は、パートタイム社員に比べて不規則な勤務形態で労働する学生やフリーター等を指すことが多い。