対比誤差

評価のエラー（評価者が陥りやすい心理的な間違い）の一つ。評価者が現在や過去の自分と被評価者を比較して評価すること。

統一的な基準に基づいた評価ではなく個人の基準によって評価が行われているため、評価に根拠がなくフィードバック時に被評価者の納得感が得られないうえに、評価の公正性に欠ける点で問題である。

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