社員の勤労意欲(労働意欲)や士気のことをモラール(morale)といい、それが低下することをモラール・ダウンと呼ぶ。(モラールと似た単語にモラル(moral)があるが、これは倫理観や道徳意識を表す単語であり、モラールとは異なる)
モラールは、職場の労働条件や人間関係などに影響を受けて変化する。M&Aでは、報酬や所属組織、人間関係、上司(のマネジメントスタイル)、組織の運営方針など、モラールに影響を与える多くの要因が変化するため、モラール・ダウンが生じないような施策が必要となる。
社員の勤労意欲(労働意欲)や士気のことをモラール(morale)といい、それが低下することをモラール・ダウンと呼ぶ。(モラールと似た単語にモラル(moral)があるが、これは倫理観や道徳意識を表す単語であり、モラールとは異なる)
モラールは、職場の労働条件や人間関係などに影響を受けて変化する。M&Aでは、報酬や所属組織、人間関係、上司(のマネジメントスタイル)、組織の運営方針など、モラールに影響を与える多くの要因が変化するため、モラール・ダウンが生じないような施策が必要となる。