人材育成施策の一つ。従来の教育研修制度が「受動的に」「研修を受けに行く」タイプの人材開発制度だったのに対して、企業内大学は「能動的に」「自ら学習する」ことを目標としたタイプの人材開発制度である。
著名な企業内大学として、GEの経営研究所(Management Development Institute at Crotonville)、マクドナルドのハンバーガー大学(Hamburger University)などが挙げられる。
人材育成施策の一つ。従来の教育研修制度が「受動的に」「研修を受けに行く」タイプの人材開発制度だったのに対して、企業内大学は「能動的に」「自ら学習する」ことを目標としたタイプの人材開発制度である。
著名な企業内大学として、GEの経営研究所(Management Development Institute at Crotonville)、マクドナルドのハンバーガー大学(Hamburger University)などが挙げられる。