著作物について
当社が執筆した書籍や過去の社会調査のレポート、新聞や雑誌、ウェブメディアといった外部メディアへの記事寄稿をまとめています。
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調査レポート
- M&Aを経験した社員（被買収企業）の意識調査（2016年6月）
- シニア社員に関する意識調査（2014年11月）
- 女性の管理職志向に関する意識調査（2014年11月）
- 企業内の閉塞感および転職意向に関するビジネスパーソン1,000人に対する意識調査（2012年11月）
- 閉塞感とチャレンジ意欲に関する意識調査（2010年12月）
- 雇用不安とワークモチベーションに関する意識調査（2009年3月）
- 若手社員の育成状況に関する調査（2008年12月）
- 若手社員1,000人の人材育成に関する意識調査（2008年10月）
- 成果主義の浸透状況と働く人々のやる気に関する調査（2006年3月）
- 成果主義と職場風土に関する意識調査（2005年3月）
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著書
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メディア寄稿・記事掲載
- M&A・企業再編時のリスクとその対応（2019年12月1日 人事実務12月号）
- 20社の事例から読み解くM&Aの効率を最大化する人事ノウハウ（全６回）（2019年11月号～2020年2月号 人事マネジメント）
- シニア人財の多様性に配慮した処遇・評価制度を（2019年10月4日 Power of Work vol.16 アデコ株式会社発行）
- M&A人事の教科書 ~組織統合の矛盾・非効率を解消する方法~（2017年3月5日 人事マネジメント第315号）
- M&Aは社員にどう影響を与えるのか（全4回）（2016年11月11日 日経BizGate）
- 新入社員「伸びる・伸ばす」講座（全6回）（2016年4月1日 日経BizGate）
- 世代別人事マネジメントのすすめ（全4回）（2015年10月8日 日経BizGate）
- M&A時代のマネジメント戦略 （全4回）（2015年6月9日 日経BizGate）
- 経営統合で考慮すべき人事リスクとは（2014年7月5日 人事マネジメント第283号）
- 「正社員化」を成功させるための人事制度見直しのポイント（2014年7月1日 人事実務7月号）
- 人と組織の成長の観点から「これからの賃上げ」を考える （2014年2月14日 労政時報の人事ポータル『jin-jour』）
- 急成長ベンチャーの人材マネジメント戦略（全5回）（2013年4月〜8月 ソフトバンク ビジネス+IT）
- ブランド価値を高める人事（全6回）（2013年3月〜8月 人事マネジメント）
- 息の詰まる職場・職場の閉塞感はどこからやって来るのか？（2011年5月〜11月 東洋経済オンライン）
- 「社内コネ獲得競争」に参戦しないとダメ？（2010年7月7日 日経BPnet『ビズカレッジ』）
- 連載企画『企業を蝕む”ゆとりの病”』（2010年6月17日 日経ビジネスオンライン）
- コンサルタントが徹底指南 －働きがい、意欲高める理論と実践のヒント（2009年9月25日 労政時報3758号）
- 景気後退期に業績評価のあり方を見直す（2009年6月1日 人事実務6月号 No1059(09.06.01)）
- 人事の部課長アンケートにみる人材マネジメントの現状と今後の課題
- IT企業のための人事制度導入ノウハウ（全12回）（2008年11月〜2009年10月 ＠IT自分戦略研究所）
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