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『労政時報 第3998号(20.08.14・28合併号)』にて、弊社マネージングディレクター執筆の記事が掲載されました

労政時報第3998号

株式会社労務行政発行の『労政時報 第3998号(20.08.14・28合併号)』にて、弊社マネージングディレクター執筆の記事が掲載されました。

「企業の合併・買収(M&A)における人事リスクへの対応」と題し、連載でお届けしております。

第2回目となる今回は、「M&A・組織再編における人事制度統合の手順」を取り上げております。

人事制度統合には4つのリスクが伴います。人事リスクがゼロになるM&Aや組織再編はありません。そのため、リスクを十分に理解することは非常に重要なことです。

4つのリスクと想定されるシナリオを中心に解説しております。


ぜひ、ご一読ください。


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