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『労政時報 第4000号(20.09.25)』にて、弊社マネージングディレクター執筆の記事が掲載されました

労政時報第4000回

株式会社労務行政発行の『労政時報 第4000号(20.09.25)』にて、弊社マネージングディレクター執筆の記事が掲載されました。

「企業の合併・買収(M&A)における人事リスクへの対応」と題し、連載でお届けしております。

第4回目となる今回は、「M&A・組織再編時の人員調整の進め方」を取り上げております。

「M&A・組織再編時の余剰人員への対応をどうように進めていくべきか」に焦点を当てて解説しております。

M&A・組織再編時の主な人事労務問題として、「余剰人員リスク」が挙げられ、M&A・組織再編時に大きな論点であり、従業員に対してできる限り誠実に対応していくことが重要です。

ぜひ、ご一読ください。


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