採用情報

募集要項【2022年入社】

経営コンサルタント 《アソシエイト》※専門領域 ： 組織・人事

「組織・人事」領域における経営コンサルタントとして、人事制度改革やM&A・組織再編、人材育成体系設計、組織変革といったコンサルティング案件における中心メンバーとしての役割を担います。先輩コンサルタントの指示・サポートを受けながらプロジェクトでの経験を重ね、将来的にプロフェッショナルとして独り立ちすることを期待します。

求める人物像

  • プロフェッショナルとしての自らのキャリアを積み上げていきたい方
  • 「組織・人事」の観点から、さまざまな企業の経営課題の解決に取り組んでみたい方
  • 困難な課題に遭遇しても決して諦めず、自分の頭で粘り強く解決策を考えられる方

対象者

新卒・第二新卒が対象です。学部、専攻は問いません。

  • 2022年3月に4年制大学を卒業見込みまたは大学院を修了見込みの方
  • 2022年3月以前に4年制大学を卒業（見込み）または大学院を修了（見込み）の方で、就業未経験の方
  • 2022年3月以前に4年制大学を卒業（見込み）または大学院を修了（見込み）の方で、就業経験が3年未満の方
  • ※就業経験が3年以上のある方は、「中途採用」ページを確認の上、ご応募ください。

勤務条件

初任給

  • 大学院卒
    ■年収：5,200,000円（標準業績・標準評価時）
    ［年収の内訳］
    基本給（月給）：325,000円 （本給244,500円／固定残業手当80,500円）
    ※基本給（月給）には40時間の時間外勤務手当を含む（時間外労働の有無に関わらず、時間外勤務手当として固定残業手当を支給）。40時間を超えた時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
    業績賞与：年間で基本給（月給）の4ヶ月相当（標準業績・標準評価時）
  • 大学卒
    ■年収：5,000,000円（標準業績・標準評価時）
    ［年収の内訳］
    基本給（月給）：312,500円 （本給235,100円／固定残業手当 77,400円）
    ※基本給（月給）には40時間の時間外勤務手当を含む（時間外労働の有無に関わらず、時間外勤務手当として固定残業手当を支給）。40時間を超えた時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
    業績賞与：年間で基本給（月給）の4ヶ月相当（標準業績・標準評価時）
給与改定 年1回（7月）
諸手当 通勤手当、出張手当
勤務時間 9:30～18:00（休憩1時間）
休日・休暇 完全週休二日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険、定期健康診断、社員旅行

選考プロセス

各選考プロセスの間は約1週間程度、応募から内定までの期間は、1～2か月程度の予定です。（以下の選考プロセスは目安であり、選考状況によって一部変更となる可能性があります。）


選考プロセス