クレイアとは
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コンサルティング事例
【事例１】成長企業の人事基盤を整備し再構築する
【事例２】若手・シニアを含む全社員の活躍を促す定年延長
【事例３】評価者研修を中心とした新人事制度の定着と運用支援
【事例４】導入支援を重視した人事制度統合
【事例５】企業理念を軸とした人事制度改革
【事例６】 M＆A時の組織人事コンサルティング
【事例７】国内系列会社のグループ再編に伴う人事統合
【事例8】経営課題を可視化するエンゲージメントサーベイ支援
主な実績
ナレッジ
コンサルタントコラム
HRトレンド（2025年）
HRトレンド（2023年）
オンライン（非接触）時代の人事課題と処方箋（2022年）
人事の新潮流（2018年）
「やる気」の構造　～これがモチベーションを高める組織だ！～（2017年）
企業力アップ！組織人事マネジメント講座（2014年）
「グローバル人材」の育成・活用に向けて（2012年）
学校法人における人材育成（2012年）
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M&Aセミナー講演録をリリースしました

去る7月19日に開催した「M&A・企業再編時の人事リスクと対応」の講演内容を抜粋し、「M&Aセミナー講演録」として、再編しました。

貴社のM&A人事対策の一助となれば幸いです。

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