人事情報源

「やる気」の構造 ~これがモチベーションを高める組織だ!~

「やる気」の構造 ~これがモチベーションを高める組織だ!~

  • 1章 成果・実力主義は「日本人のやる気」を刺激したか②

    米国型人材マネジメントとは何か? 冒頭から出てきた「米国型人材マネジメント」の定義や詳細な解説は2章で述べますが、ここでは大雑把な特徴だけつかんでおきましょう。 米国型人材マネジメントの特徴 ①人材流動が前提 […]

  • 1章 成果・実力主義は「日本人のやる気」を刺激したか①

    米国型人材マネジメントを直輸入した弊害 最近、多くの人事部長から、「米国型の人材マネジメントの制度を導入したのだが、うまく機能していない」という相談を受けます。 米国型を導入した会社では、いま何が起きているか? 話を聞い […]

  • はじめに

    はじめに いま、働く人たちの「やる気」がどんどん薄れています。 私たちは経営コンサルタントとしていろいろな会社を訪問し、さまざまな階層の人にインタビューする機会が多いのですが、総じていえるのは近頃「仕事人間・会社人間」と […]