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『労政時報』第3758号に弊社ディレクター針生/シニアコンサルタント橋本の寄稿記事が掲載されました

株式会社労務行政発行の『労政時報』 第3758号(09.09.25) の特集記事 「コンサルタントが徹底指南 -働きがい、意欲高める理論と実践のヒント」に、弊社ディレクター針生/シニアコンサルタント橋本が提言と事例紹介を行っております。 「社員が、厳しい環境や困難な課題に、前向きに立ち向かう組織とは」と題して(P74-80)、危機を乗り越えられる組織条件を以下5つあげております。
  • 理念・目標の明確さ
  • 評価・処遇の公正さ
  • 会社・上司による個人の成長支援
  • メンバーの協力・協調
  • コミュニケーションの活発さ
事例紹介では上記の条件を満たすべく取り組みを行い、成果をあげている企業を3社ご紹介させていただいております。 掲載記事を転載いたしましたので、ぜひご覧ください。    【 掲載記事 

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