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意識調査2012分析結果:職場の閉塞感、さらに深まる、4割超が実感

組織・人事コンサルティングサービスを提供するクレイア・コンサルティング株式会社(本社:東京都港区 代表取締役:草間徹)は、2010 年に引き続き、ビジネスパーソン 1,000 名を対象としたインターネットの意識調査を実施しました。

大企業および中小企業に勤務する社員を対象に、当社が提供している従業員満足度調査の項目に沿って意欲や満足の状態を聞くとともに、特に社内の「閉塞感」と「転職意向」をテーマにした質問を加えて調査を行いました。

その結果、2 年前より 3.1 ポイント高い 40.2%の社員が社内で「閉塞感」を感じており、また「転職意向」がある人は 39.2%と 2 年前より 12.9 ポイントも増えていることが明らかになりました。

詳しい調査結果は下記プレスリリース(PDF)にてご覧いただけます。


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